Denuncian por violencia de género a inspector del SEER, en el marco de lucha sindical

DENUNCIAN POR VIOLENCIA DE GÉNERO A INSPECTOR DEL SEER, EN EL MARCO DE LUCHA SINDICAL

Crisógono Sánchez Lara, director general del SEER, implicado en la lucha sindical.

San Luis Al Instante.- Un inspector del Sistema Educativo Estatal Regular, ex diputado y exdirigente de la Sección 52, identificado como Arnulfo Hernández Rodríguez, fue denunciado por violencia de género.

La víctima fue una integrante de la planilla naranja que compite por ocupar el comité ejecutivo de la Sección 52 del SNTE y que es candidata a la secretaría del trabajo y conflictos del personal de apoyo y asistencia a la educación. 

Fue identificada como la profesora Claudia Gisela Tello Rodríguez. Fue agredida, acosada y amenazada por un supervisor de nivel medio superior, ex diputado y ex dirigente sindical, de nombre Arnulfo Hernández Rodríguez, el pasado 15 de octubre en el edificio del Sistema Educativo Estatal Regular.

La denuncia fue presentada ante la Fiscalía de la Mujer.

Al respecto, la candidata a la secretaría general de la Sección 52, Brenda Josefina Rivera Oliva, dijo que los actos de agresión jamás serán tolerados y que pedirán justicia para proteger a las compañeras.

Rivera Oliva puntualizó que luchará contra la violencia de género, luego que el mencionado supervisor de zona del nivel medio agredió a una de sus compañeras.

La planilla naranja Base Magisterial busca la dirigencia de la sección 52 del SNTE.

Arnulfo Hernández Rodríguez se encuentra impulsando a la planilla blanca, encabezada por Bibiana Guerrero Milán, quien a su vez recibe apoyo de Crisógono Sánchez Lara, titular del SEER. 

Dicho apoyo consiste en personal y equipo de la dependencia a su cargo.

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Intervención del Gobierno de SLP resuelve conflicto laboral de bomberos y patronato

INTERVENCIÓN DEL GOBIERNO DE SLP RESUELVE CONFLICTO LABORAL DE BOMBEROS Y PATRONATO

San Luis Al Instante.- Después de dos semanas de intensas negociaciones y mesas de trabajo, el Cuerpo de Bomberos Metropolitanos levantó el paro que mantuvo durante este tiempo.

La resolución se alcanzó tras la presentación de una nueva propuesta a los trabajadores. Fue discutida en una sesión informativa organizada por la comisión mixta de trabajadores y el patronato Pro-Cuerpo de Bomberos.

Así lo informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez, quien estuvo presente en el levantamiento de la bandera de huelga en la estación central.

El grupo de trabajadores agradeció el apoyo del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona por su intervención solidaria, que dignifican la labor que hacen a diario para salvaguardar la integridad de las y los potosinos.

Esto luego de que acordaron un programa de seguro de vida de hasta por un millón de pesos y la adquisición de vivienda; la dotación de equipo personal y de trabajo para los elementos de este cuerpo de rescate; y la incorporación al programa social Seguridad Alimentaria.

El funcionario estatal puntualizó que la propuesta aprobada por la comisión mixta de trabajadores y el patronato Pro-Cuerpo de Bomberos incluye la modificación de la jornada laboral, pasando a un esquema de 48 horas de trabajo a la semana con 120 horas de descanso en la misma.

Lo anterior sin que esto implique el cierre total de ninguna de las estaciones de bomberos de la zona metropolitana.

Además, iniciarán trabajos para la creación de un nuevo reglamento interior de trabajo. Además de revisar y adecuar las condiciones generales del trabajo.

Así como elaborar un nuevo contrato que reconozca la antigüedad de los trabajadores y contemple un posible incremento salarial.

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Rompe récord SLP en número de afiliados al IMSS, gracias a promoción de Gobierno

ROMPE RÉCORD SLP EN NÚMERO DE AFILIADOS AL IMSS, GRACIAS A PROMOCIÓN DE GOBIERNO

San Luis Al Instante.- El Instituto Mexicano del Seguro Social registró un máximo histórico 488 mil 114 trabajadoras y trabajadores afiliados en San Luis Potosí, con lo que el estado se ubica entre los estados del país con mayor índice de asegurados.

Lo anterior lo informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez, quien dijo que esto es consecuencia de la estrategia de generación de inversiones y certeza laboral a las y los potosinos del Gobierno de Ricardo Gallardo Cardona. 

En el primer año de Gobierno se recuperaron los 20 mil empleos perdidos por la pandemia y en el segundo año, con las inversiones de más de 4 mil millones de dólares, que el Mandatario Estatal gestionó con empresas extranjeras, se lograron conseguir más de 25 mil empleos formales más.

Al corte de julio del 2024, los empleos formales en San Luis Potosí crecieron a 2 mil 456, por lo que la suma de las tres cifras abona a esos 488 mil 114 trabajadoras y trabajadores asegurados.

El Secretario del Trabajo comentó que en San Luis Potosí es el sector de la industria de la transformación, es el que más crecimiento representa con un 61 por ciento del total de la cifra de asegurados, durante el Gobierno de Ricardo Gallardo Cardona.

Con ello, da muestra de la confianza que existe para la inversión en la entidad, concluyó.

Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de San Luis Potosí.

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Relaciones entre EEUU y Gobierno de SLP favorecen programas de apoyo a paisanos

RELACIONES ENTRE EEUU Y GOBIERNO DE SLP FAVORECEN PROGRAMAS DE APOYO A PAISANOS

San Luis Al Instante.-  El Gobierno de San Luis Potosí fortalece la relación con autoridades del vecino país del norte para brindar más apoyo a las y los connacionales con la visita del Embajador de Estados Unidos, Ken Salazar, y del Cónsul General en Monterrey, Roger C. Rigaud.

Visita el Embajador de Estados Unidos, Ken Salazar, al Gobernador Ricardo Gallardo

Esto declaró el titular del Instituto de Migración y Enlace Internacional, Luis Enrique Hernández Segura, quien agregó que los programas de pasaportes americanos, reunificación familiar, pensión y seguro social americano han beneficiado a muchas familias que han logrado obtener sus documentos y, en muchos casos, beneficios económicos.

Ello tras haber vivido y trabajado en la Unión Americana y gracias a la excelente relación del Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, con autoridades norteamericanas.

Resaltó que actualmente está en proceso el programa de reunificación familiar que después de mucho tiempo de permanecer en el olvido por parte de la herencia maldita, reactivó el actual Gobierno Estatal dirigido a personas mayores de 60 años, cuyos hijos o hijas viven de forma irregular en Estados Unidos y no los han visto desde hace más de 10 años.

Hernández Segura añadió que los programas para obtener el pasaporte americano, así como lograr los beneficios de una pensión económica por haber trabajado más de 10 años en Estados Unidos, también se beneficia a muchas familias que ahora pueden mejorar su calidad de vida y ampliar las oportunidades de empleo, educación y acceso a servicios de salud.

EEUU reconoce trabajo de Gobierno de SLP en seguridad: Ruiz Contreras

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Ganan litigio contra despidos ilegales de empresa de salud estadounidense en SLP

GANAN LITIGIO CONTRA DESPIDOS ILEGALES DE EMPRESA DE SALUD ESTADOUNIDENSE EN SLP

Captura de pantalla con fines ilustrativos.

San Luis Al Instante.- A través de un comunicado de prensa enviado a la redacción de San Luis Al Instante, el despacho de abogados Facto Servicios Legales informó que obtuvo una victoria legal en beneficio de empleados de un call center establecido en esta Capital de San Luis Potosí por dos empresarios de nacionalidad canadiense.

El despacho obtuvo un importante fallo a favor de una demanda laboral contra la empresa estadounidense Accuhealth Technologies, LLC, con sede en McAllen, Texas. Accuhealth, empresa del sector tecnológico, que brinda servicios de salud, a través del monitoreo remoto de pacientes en Estados Unidos, operaba un call center en San Luis Potosí, donde generaba más de 55 empleos locales.

El Licenciado Flores representó exitosamente a un ex empleado de Accuhealth Technologies, quien fue despedido injustificadamente después de más de cuatro años de servicio, enfrentando múltiples violaciones a sus derechos laborales. Facto Servicios Legales ha sido contactado por al menos 35 ex empleados mexicanos de Accuhealth Technologies, tanto de su call center como de trabajo remoto, quienes están considerando interponer una demanda colectiva debido a las violaciones laborales sufridas.

Una de las infracciones más graves cometidas por Accuhealth Technologies fue la falta de registro de sus empleados ante el IMSS, dejándolos vulnerables sin los beneficios de seguridad social que establece la ley. 

A pesar del desafío que implicó enfrentar a una empresa estadounidense de renombre, el Licenciado Flores logró demostrar que Accuhealth Technologies operaba de manera irregular en México, negando a sus empleados los beneficios legales establecidos en el país, pero tampoco brindaba los sueldos ni beneficios que corresponden según las leyes de Texas. Este caso subraya los abusos que pueden sufrir los trabajadores que aceptan empleos con empresas extranjeras, algunas veces resultando en claras violaciones a sus derechos.

La demanda ha sido ganada en México y actualmente está siendo ejecutada en una corte del condado de Hidalgo, Texas. Este proceso permite validar una sentencia emitida en México contra empresas o individuos en los Estados Unidos. El Lic. Flores está llevando a cabo este proceso en colaboración con su despacho asociado Eric Sprott Law Firm, PLLC, de Houston, Texas.

Este caso se desarrolla en un momento en que el Departamento de Trabajo y la Oficina de la Representación Comercial de Estados Unidos han exigido a México que investigue la negación de derechos laborales a los trabajadores de Volkswagen de México en su planta en Puebla.

Esta solicitud, bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, resalta el despido injustificado de 10 miembros del comité directivo del Sindicato Independiente de Trabajadores de las Industrias Automotrices, Similares y Afines de Volkswagen de México.

Recientemente también México aceptó oficialmente una solicitud formal de Estados Unidos para investigar presuntas violaciones de derechos laborales en call centers operados por la empresa española Atento en el estado de Hidalgo. Esta acción subraya el escrutinio internacional en curso de las prácticas laborales y el cumplimiento de acuerdos como el T MEC, destacando preocupaciones sobre los derechos de los trabajadores en las operaciones comerciales globales. 

Recientemente, Accuhealth Technologies anunció una inversión de cientos de millones de dólares por parte de Sunstone Partners, destacando el desarrollo de la empresa y los desafíos enfrentados por el Lic. Flores. Sin embargo, el experimentado abogado potosino enfatiza que ningún trabajador mexicano debería permitir que empresas poderosas los intimiden, ya que todos los individuos tienen el mismo valor y derechos ante la ley en México.

El Licenciado Flores aboga por que los trabajadores mexicanos exijan el cumplimiento de las leyes cuando realicen trabajos en México, independientemente del origen de la empresa. Además, promueve que las empresas extranjeras respeten los derechos laborales de los trabajadores mexicanos, derechos que han sido conquistados a lo largo de muchos años.

"México se ha convertido en un atractivo para las empresas extranjeras que buscan trabajadores remotos o en call centers, a menudo bajo la fachada engañosa de 'freelancers' para evitar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo", declaró.

Los socios fundadores de Accuhealth Technologies, Bob Deveros y Stephen Samson, han intentado justificar sus acciones argumentando que son una empresa estadounidense, cuyo servicio se presta principalmente en Estados Unidos, utilizando únicamente fuerza laboral mexicana que consideran como "contratistas" en oficinas que califican como "outsourcing". 

Sin embargo, el Licenciado Eduardo Flores enfatizó que el desconocimiento de las leyes del país donde una empresa extranjera se establece y contrata personal no los exime de responsabilidad.

También aclaró que el término "outsourcing" debe alinearse con las leyes establecidas, y no debe ser utilizado simplemente para aprovechar salarios más bajos que los que se pagan en el país de origen de la empresa. Es esencial que cualquier empresa extranjera que llegue a México comprenda y respete la normativa local, así como la cultura y costumbres del país.

En resumen, el Licenciado Flores subrayó que México es un país con una regulación laboral robusta y que acoge inversiones extranjeras, pero las empresas deben operar dentro de los marcos legales establecidos, garantizando condiciones justas y respetuosas para los trabajadores mexicanos, aspectos que han sido claves en casos como el litigio contra Accuhealth Technologie.

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Vía Alterna elevará calidad de vida a familias potosinas, reconocen empresarios

VÍA ALTERNA ELEVARÁ CALIDAD DE VIDA A FAMILIAS POTOSINAS, RECONOCEN EMPRESARIOS

San Luis Al Instante.- Cerca de 120 mil personas que trabajan en la Zona Industrial de San Luis Potosí, serán beneficiadas con la conclusión de la Vía Alterna hasta el Eje 122, que inició el Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona.

Arranca Gallardo construcción de nueva Vía Alterna hasta Eje 122, con 600 mdp

La millonaria obra reducirá el tiempo de traslado hacia los hogares y mejorará su calidad de vida, al permitir más momentos familiares y de convivencia, expresaron representantes del sector empresarial potosino.

Gerardo Bocard, dirigente local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, destacó que durante este Gobierno se ha visto que San Luis Potosí progresa.

"Vemos la reconstrucción del Circuito Potosí, el puente de la Fenapo, el acceso al aeropuerto nos da categoría de ciudad de primer mundo. Estamos muy contentos, porque hay voluntad para hacer más obras", expuso.

Por su parte, Ricardo Pérez Castillo, empresario y ex presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial, manifestó que esta obra se une a la infraestructura para la movilidad que es fundamental para continuar creciendo como sociedad y ciudad.

"El Gobierno del Estado ha dado un paso con visión, pues además de cuidar al capital humano, permitirá atraer más inversiones", señaló.

La continuación de la Vía Alterna, la ampliación de la avenida Salk y el proyecto del segundo piso de la carretera 57 permitirán contar con tres nuevas vías desde y hacia la Zona Industrial, afirmó el empresario Félix Bocard Meraz.

Precisó que 4 mil hectáreas de superficie industrial, 520 empresas y 120 mil empleados, que generan 35 por ciento del Producto Interno Bruto estatal se verán beneficiadas con esta importante obra.

Importantes ahorros a las familias y a la industria generará nueva Vía Alterna

Crece población económicamente activa en SLP, durante el actual Gobierno estatal

CRECE POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN SLP, DURANTE EL ACTUAL GOBIERNO ESTATAL

San Luis Al Instante.- Desde el mes de octubre del 2021 hasta el mes de diciembre del año pasado, en el estado de San Luis Potosí 86 mil 774 personas se sumaron a la población económicamente activa. Es decir, en cada uno de los 27 meses transcurrido en ese periodo, en promedio, más de 3 mil 200 potosinas y potosinos pasaron a formar parte de la fuerza laboral de la entidad.

Lo anterior se desprende de la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la cual establece que hasta el cuarto trimestre del 2023 la población económicamente activa de San Luis Potosí alcanzó un total de 620 mil 875 personas.

Estos resultados ratifican los avances obtenidos por el Ejecutivo del Estado en materia de empleo y desarrollo económico, los cuales el mismo INEGI ha difundido recientemente. Por ejemplo, el primer lugar de crecimiento a nivel nacional en la industria manufacturera con 23.5 por ciento anual a septiembre de 2023 o la reducción en las tasas de informalidad laboral y de ocupación en el sector informal con que San Luis Potosí cerró el año pasado.

El trabajo que se realiza para promover a San Luis Potosí como un lugar propicio para la industria con mano de obra calificada, contribuye a poner a la entidad como referente nacional y brinda mayores oportunidades a las y los potosinos, mejorando las condiciones de vida de la población. 

Esta información es de interés público, ajena a cualquier interés particular o algún partido político.

Pagará Gobierno Federal compensación única esta quincena al magisterio

PAGARÁ GOBIERNO FEDERAL COMPENSACIÓN ÚNICA ESTA QUINCENA AL MAGISTERIO

San Luis Al Instante.- Una Compensación Nacional Única será pagada por el Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador a todo el magisterio mexicano. Dicha retribución será entregada en esta segunda quincena de enero de 2024, a profesores, directivos, supervisores y asesores técnico pedagógicos, además de personal de apoyo y asistencia a la educación.

Esto lo informó a través de una publicación en su cuenta de Equis (antes Twitter) la dirigencia de la Sección 26 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación en San Luis Potosí. La publicación fue hecha al mediodía del jueves 25 de enero.

En ella se afirma que personal Docente, ATP, Directivos y Supervisores recibirán 4 mil 801 pesos como concepto por Compensación Nacional Única. En tanto, personal de apoyo y asistencia a la educación recibirán 3 mil 434 pesos. Los pagos serán entregados hasta el lunes 29 de enero próximo.

Sin embargo, muchos trabajadores de la educación han informado que dicha CNU o CU no se ha visto reflejada aún en sus recibos dentro de la plataforma del FONE (Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo). Debido a ello, ya se han expresado inquietudes dentro de las Delegaciones sindicales.

Garantiza Gobierno estatal derechos laborales de trabajadores del campo

GARANTIZA GOBIERNO ESTATAL DERECHOS LABORALES DE TRABAJADORES DEL CAMPO

San Luis Al Instante.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social lleva a cabo un proyecto de vigilancia en las zonas agrícolas de Villa de Guadalupe, Villa de Arista y Moctezuma, además de otros puntos en la región en el que se promueve la contratación formal temporal de los trabajadores, para beneficio de ellos y sus familias.

El titular de la dependencia estatal, Néstor Eduardo Garza Álvarez, dijo que la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona es brindar apoyo a las y los trabajadores del campo, a fin de que se respeten sus derechos laborales. Por ello, desde hace 18 meses inició el proyecto con una inversión tripartita, gracias a la buena relación con el Gobierno de Estados Unidos en el que también participan los agricultores, principalmente de tomate.

En comparación con el sexenio anterior, que apenas alcanzó un promedio de 10 mil trabajadores del campo formales entre temporales y permanentes, en dos años el Gobierno del Apoyo suma casi los 20 mil.

El Secretario del Trabajo dijo que este mismo mes se reunirá con personal de la Embajada de los Estados Unidos para definir una visita para la coordinación del programa con el Departamento del Trabajo en Washington, y que corroboren estos avances a través de la Encargada del Departamento del Trabajo del Gobierno de los EUA, Julie Su y la Secretaría Adjunta, Thea Lee.

SLP logra cifra histórica en empleos: Afilia a 484 mil trabajadores al IMSS

SLP LOGRA CIFRA HISTÓRICA EN EMPLEOS: AFILIA A 484 MIL TRABAJADORES AL IMSS

San Luis Al Instante.- San Luis Potosí ya despegó en la generación de empleos y muestra de esto es el crecimiento sostenido logrado con 484 mil 206 personas afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social al cierre de octubre de 2023. Es una cifra histórica nunca lograda, informó el Gobernador Ricardo Gallardo Cardona.

El Mandatario Estatal dijo que su Gobierno brinda apoyo a las familias potosinas con empleos mejor pagados. Dichas acciones se reflejan en el último reporte de Trabajadores Asegurados en el IMSS por Entidad Federativa, que muestra un avance de enero a octubre de 25 mil 853 nuevos empleos formales.

Gallardo Cardona destacó que San Luis Potosí registra su noveno mes con alza en el número de empleos, luego de años de estancamiento a consecuencia de las omisiones de la herencia maldita y acentuado por la contingencia sanitaria. Lo anterior gracias a acciones bien diseñadas, programas concretos y estrategias que han dinamizado nuevamente la economía, la atracción de inversión y la reactivación del trabajo con nuevas plazas laborales.

Con ello, nuestro estado se coloca entre los trece del país con mayor índice de asegurados ante el organismo, de acuerdo con cifras publicadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en su portal electrónico, siendo la construcción con 4 mil 814 puestos de trabajo formal y la industria 12 mil 435 empleos, los pilares de aumento desde el inicio de la presente administración, así como el comercio, los servicios, la extracción y el campo.

Reconocen líderes de organizaciones obreras grandes beneficios de MetroRed

RECONOCEN LÍDERES DE ORGANIZACIONES OBRERAS GRANDES BENEFICIOS DE METRORED

San Luis Al Instante.- Líderes de organizaciones sindicales y de trabajadores de San Luis Potosí coincidieron en que MetroRed dará un beneficio a las personas que trabajan en la zona industrial y a las y los potosinos en general, con recorridos eficientes, ágiles, bajo costo y comodidades que no se habían visto antes en la zona metropolitana.

VIDEO | ¡Histórico! Gallardo arranca nueva era del transporte con MetroRed

El Secretario General de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, Héctor Cerda Camacho, reconoció al Gobernador Ricardo Gallardo Cardona por hacer una realidad este nuevo medio de transporte que va a ayudar mucho a la clase trabajadora, tanto por las unidades confortables, como las vialidades bien pavimentadas.

José Francisco Martínez Ibarra, Secretario General de la Confederación Internacional de Trabajadores; y César Lara, Presidente de la Confederación Regional Obrera Mexicana, comentaron que el beneficio es muy grande. No solo para las y los trabajadores, sino para toda la ciudadanía, porque representa un transporte digno, seguro y moderno que habrá de mostrar a  la competencia que debe modernizarse y brindar un mejor servicio.

Anuncia Gallardo más camiones y rutas de MetroRed para mejorar servicio a la gente

Para el líder de la Confederación de Trabajadores de México, Salomé Marín Castillo, este proyecto del Gobierno de Ricardo Gallardo beneficiará a las y los compañeros trabajadores, tanto por ser un transporte moderno como por su bajo costo. Por ello, realizarán mesas de trabajo para difundirlo entre sus agremiados; y mandó el mensaje a automovilistas que circulan por la zona a respetar el carril confinado para MetroRed y evitar accidentes. 

Finalmente, el Presidente de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, Feliciano Rodríguez, dijo que MetroRed será de mucho beneficio para la competitividad del estado, ya que brinda un ahorro de tiempo de 50 por ciento, debido a las vías especiales sin saturación por las que circula y por el servicio hasta las 12 de la noche.

VIDEO | ¡Histórico! Gallardo arranca nueva era del transporte con MetroRed

Anuncia Gallardo más camiones y rutas de MetroRed para mejorar servicio a la gente

Gratis dos meses de MetroRed: Arrancará operación este mes, anuncia Gallardo

GRATIS DOS MESES DE METRORED: ARRANCARÁ OPERACIÓN ESTE MES, ANUNCIA GALLARDO

San Luis Al Instante.- El nuevo sistema de transporte rápido de San Luis Potosí, denominado MetroRed, iniciará operaciones a partir del 20 de septiembre, con traslados gratuitos en su fase inicial, a efecto de que la población usuaria comience a familiarizarse, informó el Gobernador Ricardo Gallardo Cardona.

Destacó que se cuenta con modernos autobuses y operadores bien capacitados, quienes brindarán  un servicio digno para las y los potosinos; y puntualizó que durante dos meses este servicio de transporte será gratuito para todas y todos.

Posteriormente, permanecerá su gratuidad para las y los estudiantes, además de que tendrá un costo muy bajo para personas trabajadoras, con lo que se dará un fuerte impulso a la movilidad de la zona metropolitana.

El servicio de MetroRed tendrá un trayecto de alrededor de 45 minutos, a partir del Circuito Potosí norte, bajando por el Saucito, hasta el Eje 140 de la zona industrial, pasando por el centro de la ciudad.

Con ello, en menos de dos años del actual gobierno estatal se logra lo que no pudieron durante dos sexenios de la herencia maldita.

Finalmente, Gallardo Cardona dijo que las unidades de pasajeros serán provistas por una de las firmas que opera actualmente el sistema Metrobús en la Ciudad de México. Han sido sometidas a pruebas de calidad y seguridad, con lo que revolucionará el sistema de transporte local, con una visión y factibilidad para los próximos 15 años.

Firman Gobierno e INFONAVIT convenio para escriturar tres mil viviendas en SLP

FIRMAN GOBIERNO E INFONAVIT CONVENIO PARA ESCRITURAR TRES MIL VIVIENDAS EN SLP

San Luis Al Instante.- El Gobernador Ricardo Gallardo Cardona y el titular del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Carlos Martínez Velázquez, firmaron un convenio para hacer realidad la escrituración de hogares en rezago histórico por más de 30 años, en un acto de justicia social y en un claro ejemplo de que en San Luis Potosí sí hay apoyo a la certidumbre y a la tranquilidad a miles de familias potosinas en la posesión jurídica de sus viviendas.

El Mandatario Estatal manifestó que el crecimiento y desarrollo de San Luis Potosí ha sido más grande de lo proyectado y planeado en los sexenios pasados, pues la inversión concertada alcanza los 4 mil millones de dólares en solo dos años. Ahora el reto es realizar un progreso ordenado y en sinergia con el Gobierno de México que encabeza el Presidente Andrés Manuel López Obrador.

“Juntos vamos a emprender diligencias judiciales y notariales, para otorgar certeza jurídica en la propiedad del patrimonio más importante al que puede aspirar una familia: su vivienda”, dijo el Jefe del Ejecutivo.

La firma de convenio, celebrado en Palacio de Gobierno, brinda apoyo a 3 mil 500 familias beneficiadas, destacó por su parte el titular del organismo de vivienda, Carlos Martínez Velázquez, tras reconocer la “visión del Gobernador Gallardo por promover y atraer inversión”, al tiempo de atender desafíos nuevos como desarrollar vivienda y así no tener que buscar mano de obra o trabajadores en entidades vecinas, como Guanajuato o Querétaro.

Martínez Velázquez finalmente dijo que durante este año en San Luis Potosí se han liberado 2 mil 300 millones de pesos, a través de financiamientos para edificación y mejora de vivienda, ya que la entidad es de las de mayor potencial de relocalización de empresas y nuevas inversiones al tener conectividad con la frontera y la zona centro del país, lo que impulsa la creación de empleo y la necesidad de vivienda adecuada para las y los trabajadores.

Pagará Gobierno del Estado cerca de 700 mdp en aguinaldos a personal de base

PAGARÁ GOBIERNO DEL ESTADO CERCA DE 700 MDP EN AGUINALDOS A PERSONAL DE BASE

Comunicado del Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- La administración Estatal está preparada para el pago del aguinaldo y garantiza este derecho, dio a conocer el oficial mayor del Ejecutivo, Noé Lara Enríquez, tras explicar que en coordinación con la Secretaría de Finanzas se ha destinado una partida para asegurar esta prestación en tiempo y forma a las y los trabajadores del Gobierno de la entidad, tal como lo establece el calendario de la dependencia.

Dijo que será una inversión de alrededor de 700 millones de pesos, correspondientes a 70 días de salario que serán dispersados a servidoras y servidores públicos de dependencias centralizadas. 

El funcionario estatal comentó que, junto con el pago de aguinaldos de los Organismos Públicos Descentralizados y elementos de seguridad pública, la cantidad asciende a más de 1 mil millones de pesos que serán depositados a más tardar el 10 de diciembre.

Lara Enríquez destacó que, ha sido un año difícil económicamente. Sin embargo, el Jefe del Ejecutivo, Ricardo Gallardo Cardona, comprometido no solo con la ciudadanía, sino también con la base trabajadora de esta gestión, ha instruido a que se lleve una correcta administración del recurso humano y financiero desde el inicio del sexenio para cumplir con cada una de las obligaciones que tiene el Gobierno del cambio.

Finalmente exhortó a las y los servidores públicos a, “que hagan buen uso de este recurso con su familia y hacer ahorros.

Noé Lara Enríquez, Oficial Mayor del Gobierno del Estado.

Apoyan empresarios propuesta de Gallardo de salario de 8 mil pesos en SLP

APOYAN EMPRESARIOS PROPUESTA DE GALLARDO DE SALARIO DE 8 MIL PESOS EN SLP

Comunicado del Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- La propuesta del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona para incrementar el salario mínimo en la entidad, que se establecería por arriba de la media nacional, colocará a nuestro Estado como punta de lanza, dará crecimiento, dinamismo y permitirá subir como nunca el poder adquisitivo de las y los trabajadores en beneficio de toda la economía, consideró el Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo, Juan Servando Branca Gutiérrez.

El empresario destacó que este planteamiento es muy interesante, pues busca dar un incentivo muy fuerte a las y los empleados con un salario más alto, que incrementará la calidad de vida de miles de familias y por consiguiente, se observará un mayor consumo interno que dará un dinamismo a la economía, y reducirá la movilidad hacia otros estados de la mano de obra calificada, específicamente del sector automotriz, por lo que fortalecerá la competitividad y reafirmar el liderazgo de SLP en la región Centro Bajío.

Reconoció que la idea está encaminada a la población más vulnerable, que se vio muy afectada por la pandemia de covid-19, y que actualmente el proceso de inflación ha lastimado más su economía familiar, por lo que reconoció de manera decidida, la propuesta del Mandatario, pues dijo que es reflejo de su sensibilidad social y estrategia de atención al bienestar de la ciudadanía, que se sumaría, según planteó el Gobernador Ricardo Gallardo, a todos los programas sociales que el nuevo Gobierno ha fortalecido en las cuatro regiones del Estado.

“Sin duda es un acierto, hay muchas voces que respaldamos esta propuesta, ya que forma parte también de asomarnos al futuro de naciones donde los salarios mínimos están más fuertes y sus economías también lo son, hay más producción, los empresarios tienen más trabajo, el comercio repunta, y se vuelve un ciclo positivo, sin duda es un círculo virtuoso que tendremos que aprovechar para que San Luis Potosí despunte”, agregó el Líder de la Alianza Empresarial.

Finalmente, dijo que el sector empresarial potosino, se suma a las estrategias del Ejecutivo, que se encaminan a la recuperación económica, colaborando y aportando ideas que fortalezcan las políticas públicas en la entidad, por lo que reafirmó su compromiso de ser un aliado para San Luis Potosí y las y los Potosinos, y compartió que en los próximos días, se reunirán los integrantes de la Alianza Empresarial, para conocerla en su totalidad, y revisar los beneficios que traerá a las empresas Potosinas, pues recordó que una de las metas de esta medida, es incrementar la formalidad en los pequeños y medianos negocios, para fortalecer la economía local.

Elogia líder del PT propuesta de Gallardo de elevar a 8 mil pesos el salario mínimo

ELOGIA LÍDER DEL PT PROPUESTA DE GALLARDO DE ELEVAR A 8 MIL PESOS EL SALARIO MÍNIMO

San Luis Al Instante.- El líder nacional del Partido del Trabajo, Alberto Anaya Gutiérrez, afirmó que San Luis Potosí encabezará a los Estados del país con mayor crecimiento económico si se establecen los 8 mil pesos como salario mínimo mensual, propuesta que impulsará el Gobierno del cambio, encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, en conjunto con Legisladores de esta fuerza política.

El dirigente nacional reconoció el interés del Gobernador potosino por dar un empuje tan importante al mercado interno y a la capacidad de compra de la gente. "Como sabemos, el mercado interno es clave para que una economía se dinamice y crezca, además genere también cadenas productivas en toda la entidad", dijo.

Expuso que dicha iniciativa, pactada con el sector empresarial, es muy avanzada y única en el país, lo que permitirá que el Estado lograr de manera acelerada la recuperación y el enriquecimiento de la entidad.

"San Luis Potosí se pondrá a la cabeza de todo el país, al rebasar el salario mínimo que hoy se tiene aprobado a nivel nacional, una situación que necesitamos para el beneficio de las y los trabajadores del Estado", finalizó.

Prepara Gallardo propuesta para establecer en 8 mil pesos salario mínimo en SLP

PREPARA GALLARDO PROPUESTA PARA ESTABLECER EN 8 MIL PESOS SALARIO MÍNIMO EN SLP

Comunicado del Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- Con el objetivo de hacer a San Luis Potosí más competitivo y de establecer condiciones de equidad y de justicia para las y los trabajadores en todo el Estado, el Jefe de Gobierno potosino, Ricardo Gallardo Cardona, informó que en 15 días será presentada, junto con el Partido del Trabajo, la propuesta para implementar en la entidad los 8 mil pesos mensuales de salario mínimo.

En México, el salario mínimo 2022 se mantiene en 172.87 pesos diarios, con un total de 5 mil 255 pesos al mes por trabajador, por lo que el porcentaje de aumento será de alrededor del 35 por ciento respecto al nivel nacional.

El Jefe del Ejecutivo Estatal, indicó que la propuesta se está consensando con los integrantes del Consejo Consultivo Potosí y la Alianza Empresarial para que las y los empresarios la apoyen, pues existen coincidencias de que es fundamental lograr que San Luis Potosí sea más competitivo y no haya necesidad de que las y los trabajadores se vean obligados a emigrar a otras entidades o incluso a la Unión Americana.

"Es importante que tengamos una fuente laboral estable y sólida, y los diputados del Partido del Trabajo, se suman para respaldar esta propuesta que hacen los empresarios, es difícil que hagan este tipo de propuestas, por eso hay que aprovecharla, para poder generar condiciones de ocho mil pesos mensuales de sueldo mínimo para la clase trabajadora", expresó Gallardo Cardona.

Asimismo, el Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo, explicó qué se invitará a todas las empresas para que se sumen a la propuesta que estará soportada a su vez, con una serie de incentivos fiscales a través del Impuesto sobre la Nómina, a efecto de que los ocho mil pesos mensuales sean una realidad en San Luis Potosí.

El Mandatario Estatal Ricardo Gallardo recordó que los alcances de esta propuesta serán también para aquellas mujeres trabajadoras del hogar, así como para el personal que es contratado por el comercio ambulante y de diversos oficios que actualmente no son remunerados con esta cantidad.

Finalmente, el Mandatario confío en la voluntad política y social de los diputados de oposición, a quiénes les reiteró su respeto y agradeció la disposición para trabajar de manera coordinada con las propuestas del Ejecutivo, pues han entendido que se requiere trabajar por el bien de San Luis Potosí, por lo que hacía el mes de enero del 2023, podría entrar en vigor está nueva disposición.

Protección a trabajadores agrícolas, acordará Gobernador Gallardo con STPS

PROTECCIÓN A TRABAJADORES AGRÍCOLAS, ACORDARÁ GOBERNADOR GALLARDO CON STPS

Comunicado del Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- Para fortalecer los derechos de las y los trabajadores potosinos, el Gobierno del Estado y el Gobierno de México firmarán un convenio el próximo miércoles para facultar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado a intervenir en incumplimientos de los centros laborales a la Ley Federal del Trabajo.

Así lo anunció el Gobernador potosino Ricardo Gallardo Cardona, quien se reunirá con la Secretaria del Trabajo del Gobierno Federal, Luisa María Alcalde Luján, para también fortalecer la normatividad laboral que brinde mayor certeza a los trabajadores agrícolas ante un panorama de informalidad del 89 por ciento en dicho sector en la entidad.

“La nueva facultad que tendrá el gobierno estatal a través de su Secretaría del Trabajo no será coercitiva, sino de entendimiento y comunicación con el empresariado para juntos asegurarnos que las y los trabajadores potosinos tengan certeza, respaldo legal y condiciones dignas”, explicó el Mandatario estatal-

Añadió que, debido a la inoperancia de la herencia maldita, San Luis Potosí era uno de los pocos estados del país incapacitado para intervenir en conflictos laborales de índole federal. Y agregó que en su encuentro con la funcionaria federal también se abordarán temas sobre inversión privada en diversas zonas del territorio potosino que generarán empleos y prestaciones de ley a las personas económicamente activas, por lo que se debe fortalecer la legislación en la materia y afinar la coordinación con la Federación para generar confianza y hacer más atractiva la entidad a inversionistas nacionales y extranjeros.

“Queremos normas claras para la productividad, pero también para la protección de los derechos laborales”, puntualizó.

Finalmente, el Gobernador potosino expresó que hay una deuda histórica con miles de trabajadores agrícolas que en este momento realizan su actividad sin garantías, sin protección y en condiciones ínfimas, por lo que es menester de su administración combatir esta injusticia.

Ofrece STyPS mecanismos de defensa a trabajadores para cobro de utilidades

OFRECE STyPS MECANISMOS DE DEFENSA A TRABAJADORES PARA COBRO DE UTILIDADES

Comunicado del Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social pone a disposición de las y los trabajadores de San Luis Potosí mecanismos para recibir y atender denuncias por incumplimiento en el pago del reparto de utilidades, cuyo plazo concluyó el pasado 31 de mayo, manifestó su titular Néstor Eduardo Garza Álvarez.

Manifestó que, hasta la fecha, 39 trabajadoras y trabajadores de diversas empresas han solicitado el acompañamiento en la querella laboral, debido a que no recibieron dicha prestación correspondiente al ejercicio 2021.

Informó que al concluirse el plazo para la entrega de utilidades, también conocida como PTU, todas las y los trabajadores tienen por derecho solicitar el reclamo de la prestación ante la autoridad competente, y, en caso de no recibirla, cualquier empleado cuenta con un plazo de hasta un año para presentar su denuncia.

El funcionario explicó que los inspectores de la STPS llevan a cabo visitas aleatorias en distintos centros de trabajo para corroborar que se pagaron las utilidades del pasado ejercicio fiscal, atendiendo preferentemente a las denuncias por voz de las y los empleados, “quienes pueden presentarse ante esta dependencia o las subprocuradurías al interior del Estado, para ser atendidos y solicitar el pago al que tienen derecho por Ley”.

Si se comprueba que la empresa o centro de trabajo no cumplió con la entrega del PTU a su plantilla laboral se da aviso al Servicio de Administración Tributaria, así como a la oficina de la representación federal de la Secretaría del Trabajo, para que se emitan las sanciones o multas, las cuales varían de acuerdo al monto reclamado, asentó.

Las denuncias se atienden a través de la vía telefónica en el 444 826 46 00 extensión 105 o, bien en las oficinas de la dependencia en Manuel J. Clouthier 263-A local Z-05, en Plaza Tangamanga en la Capital, así como en las subprocuradurías de Matehuala, Rioverde y Ciudad Valles.

Néstor Eduardo Garza Álvarez, Secretario del Trabajo y Previsión Social.